서울특별시 초등학교 교사의 전보 업무 주관교육청인 서울특별시강동교육청(교육장 정병수)은 2008. 3. 1자 초등학교 교사 전보 원칙을 확정하였다. 이번 전보는 2007년도와 같이 전보 대상자의 희망을 고려하여 지리정보시스템(GIS)에 의한 전산 배정으로 이루어지며, 다음과 같은 내용을 새롭게 반영하여 실시할 계획이다.
첫째, 임신, 육아(3세 미만) 여교사 및 3자녀 이상의 다자녀 여교사에 대한 전보유예 및 근거리학교 배치 우대 를 전보 원칙에 명시함으로써 저출산·고령사회를 대비하는 국가 시책을 적극 반영하고,
둘째, 장애인 부양 교사 의 보다 안정적인 근무 여건을 조성하기 위하여 관내전보 시에만 근거리학교 배치 혜택을 주던 것을 희망하는 지역교육청 배정까지 확대 하고,
셋째, 교사들의 근무 여건 개선 및 학교 운영 지원 강화를 위하여 강동교육청 관내 교사의 거주 기간 산정 방법을 변경하고, 강남교육청 관내 학교 전보유예가 실시될 수 있도록 하였으며,
넷째, 전보 대상자의 전보 조서 작성을 기존의 수기 작성 방법에서 교육행정정보시스템(NEIS)의 개인 인사기록 사항을 활용한 전보 온라인 내신서 작성으로 개선 하여 전보 업무의 효율성을 높이게 되었다.
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● 저출산 · 고령사회 대비 정부 시책 반영
■ 다자녀 여교사 전보 우대
◆ 지역교육청 배정 우대
출산, 입양, 혼인을 통해 3자녀 이상인 여교사 단, 막내 자녀가 만 6세 미만인 경우
◆ 근무교 배정 우대
출산, 입양, 혼인을 통해 3자녀 이상인 여교사 단, 막내 자녀가 만 12세 미만인 경우
■ 임신·육아 여교사 전보유예 우대
◆ 대상 : 임신(28주 이상) 또는 3세 미만 자녀 양육 여교사
※기준일 : 2008. 2. 29
◆ 내용 : 본인의 희망에 따라 근무교당 1회,1년에 한하여 유예 가능
● 장애우대 교사 전보 우대 확대
◆ 지역교육청 배정 우대
◆ 대상 : 본인 및 동거하는 배우자, 자녀, 부모, 배우자 부모가 장애 등급 1·2급인 교사
■ 근무교 배정 우대
◆ 대상 : 본인 및 동거하는 배우자, 부모, 배우자 부모가 장애 등급 1·2급, 자녀가 1·2·3급인 교사
● 근무 여건 개선 및 학교 운영 지원
■ 강남교육청 전보유예 실시
◆ 전보대상자의 10% 이내에서 1회, 1년에 한하여 유예 가능
■ 강동교육청 근무기간 산정 방법 변경
◆ 2008.3.1.자 타 지역교육청 전출 교사부터 전출일이 기산 기준일
● 업무 효율성 제고
■ 전보 내신서 작성 방법 개선
◆ NEIS에 의한 전보 온라인 내신서 작성
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기사최종편집일: 2023-06-22 22:01:07
